Akadémia Inštitútu zmeny · Modul 1
Riadenie zmien: Mať pravdu nestačí
Mnoho zmien zlyháva nie preto, že by ich autori nemali pravdu, ale preto, že nezískajú ľudí. Interaktívny modul s kartami, grafikami, situáciami z praxe a cvičeniami vás prevedie princípmi riadenia zmeny, osvedčenými modelmi a chybami, ktorým sa dá vyhnúť.
- 9
- interaktívnych lekcií
- 37
- cvičení a situácií
- 20 otázok
- kvíz, prah 80 %
- certifikát s overením
Autor obsahu modulu
RNDr. Jozef Ondáš, PhD., MBA
Matematik a manažér s viac ako 40 rokmi praxe v riadení firiem a zmien. Po roku 1989 pomáhal budovať IBM Slovensko a SAP Slovensko, v SAP neskôr ako generálny riaditeľ. Bol riaditeľom pre obchod a marketing Železníc SR a generálnym riaditeľom IBM v Kuvajte.
V rokoch 2006 až 2011 vybudoval ako generálny riaditeľ T-Systems Slovakia v Košiciach firmu s približne 2 100 zamestnancami a je spoluzakladateľom klastra Košice IT Valley. Pôsobil aj ako poradca pri reforme riadenia verejných financií. TREND ho vyhlásil za Manažéra roka 2010.
S manželkou Máriou založil Nadáciu DEDO a Dorku, ktoré pomáhajú mladým ľuďom z detských domovov a rodinám v kríze. Je členom Inštitútu zmeny.
Články a rozhovory (7)
- V médiáchOndášovci pomáhajú na polceste. Mladých pripravujú na život mimo detských domovovForbes Slovensko, 23. 12. 2023O Nadácii DEDO a domovoch na polceste.
- PodcastManželia Ondášovci: Na začiatku darovali dva bicykle, teraz ich nadácia ukončuje bezdomovectvo rodín v krízeNadácia Pontis, Impact Talks, 29. 5. 2023
- V médiáchProblémy Košického regiónu sú jasne definované. Odborníci z rôznych sektorov diskutovali o ich riešeniachTOUCHIT, 14. 12. 2022Konferencia Budúcnosť regiónu: vízia Košice IT Valley sa naplnila, treba ju predefinovať.
- V médiáchKošická IT firma nemala ľudí, tak rekvalifikovala aj farára. Dnes je druhou najziskovejšou v odvetvíStartitup, 5. 9. 2018Ako T-Systems Slovakia rekvalifikáciou riešila nedostatok ľudí.
- V médiáchPočet pracovníkov v košických IT firmách vzrastie o štyritisícSITA, Podnikam.sk, 27. 3. 2013Ako výkonný riaditeľ Košice IT Valley o 6 000 nových pracovných miestach v ICT.
- AutorZdruženie Košice IT Valley významne prispelo k rozvoju ICT priemyslu v regióneITAPA, 24. 10. 2012Partnerstvo univerzít, mesta a firiem ako príklad zmeny celého ekosystému.
- ProfilProfil absolventa: RNDr. Jozef OndášPrírodovedecká fakulta UPJŠ
Obsah modulu
- 1Mať pravdu nestačíPrečo zmeny zlyhávajú aj vtedy, keď majú ich autori pravdu, a čo vlastne znamená riadiť zmenu.11 kariet · 4 cvičení · 1 doplnok IZ
- 2Organizácia a jej ľadovecZmena sa vždy deje v konkrétnej organizácii. Treba rozumieť jej zmyslu, hodnotám a tomu, čo nie je na prvý pohľad vidieť.11 kariet · 4 cvičení
- 3Prečo a aké zmenyTrendy, ktoré zmeny vyvolávajú, dôvody, pre ktoré sa organizácie menia, a typy zmien, s ktorými sa stretneme.9 kariet · 4 cvičení
- 4Praxou overené modelyKotter, ADKAR, Lewin, McKinsey 7S a Bridges. Čo ktorý model vysvetľuje a ako ich kombinovať.13 kariet · 4 cvičení · 5 doplnkov IZ
- 5Kotter v praxi I: od naliehavosti po komunikáciuPrvé štyri kroky rozhodujú, či sa zmena vôbec pohne. Naliehavosť, koalícia, vízia a jej šírenie, s prípadovou štúdiou Košice IT Valley.13 kariet · 5 cvičení
- 6Kotter v praxi II: od prekážok po ukotvenieDruhá polovica Kotterovho modelu: uvoľniť priestor, rýchle víťazstvá, vytrvať a zakotviť zmenu v kultúre. A osem najčastejších chýb.11 kariet · 4 cvičení
- 7Ľudia a odpor voči zmeneOdpor je normálna reakcia, nie zlá vôľa. Prečo vzniká u zamestnancov aj manažérov, čo ľudia pri zmene prežívajú a ako s odporom pracovať.11 kariet · 5 cvičení · 3 doplnky IZ
- 8Sponzorstvo a roly v zmeneKto má v zmene akú úlohu. Chyby exekutívneho sponzorstva, úloha top manažmentu, líniových manažérov a agentov zmeny.9 kariet · 3 cvičení · 2 doplnky IZ
- 9Plán, meranie a zhrnutieAko z princípov urobiť konkrétny plán: analýza dopadov a stakeholderov, komunikačný plán, meranie adopcie. A zhrnutie celého modulu.11 kariet · 4 cvičení · 3 doplnky IZ
Kvíz a certifikát
20 náhodne vybraných otázok zo všetkých kapitol. Pri úspešnosti aspoň 80 % získate certifikát v PDF s QR kódom, ktorý si ktokoľvek overí.
Prejsť na kvízKartičky
37 pojmov z celého modulu na otáčanie a opakovanie. Dobrá príprava na kvíz.
Opakovať kartičkyAI asistent
Opýtajte sa na čokoľvek z modulu alebo opíšte vlastnú zmenu. Asistent odpovedá len z obsahu modulu a odkáže vás na správnu kapitolu. Nájdete ho vpravo dole na každej stránke modulu.