Inštitút zmenyInštitút zmeny
← Všetky zdroje

prieskum · Cedefop (Európske centrum pre rozvoj odborného vzdelávania) · 2024

Cedefop: ľudia čakajú, že sa budú musieť učiť kvôli AI, firmy ich neškolia

Originál: Artificial Intelligence in EU Workplaces: another great divide? First insights from Cedefop's AI skills survey

AI v práciSlovensko
61 %

pracujúcich považuje za pravdepodobné, že budú kvôli AI potrebovať v najbližších piatich rokoch nové vedomosti a zručnosti

Zdroj: s. 3

44 %

pracujúcich považuje za nepravdepodobné, že ich zamestnávateľ zorganizuje školenie k AI

Zdroj: s. 3

15 %

pracujúcich sa bojí, že kvôli AI úplne prídu o prácu; na Slovensku, v Grécku a Poľsku približne každý piaty

Zdroj: s. 3

28 %

pracujúcich používa AI v práci sami alebo ju používajú ich kolegovia

Zdroj: s. 2

Komentár Inštitútu zmeny

Medzera medzi očakávaním učiť sa a dôverou, že firma pomôže, je miesto, kde vzniká strach. Na Slovensku je obava zo straty práce vyššia, takže komunikácia o AI potrebuje byť konkrétna: čo sa zmení, pre koho a akú podporu ľudia dostanú.

Samotné oznámenie, že firma zavádza AI, bez plánu vzdelávania pravdepodobne zvýši neistotu, nie pripravenosť.

Čo prieskum zistil

Cedefop, agentúra EÚ pre odborné vzdelávanie, sa pýtala zamestnancov v 11 krajinách vrátane Slovenska, ako vnímajú AI. Väčšina čaká, že sa bude musieť učiť nové veci. Takmer polovica však neverí, že jej v tom pomôže zamestnávateľ. Strach zo straty práce je na Slovensku vyšší ako priemer.

Vzorka: 5 342 zamestnancov vo veku 16 až 64 rokov v 11 krajinách EÚ vrátane Slovenska (asi 500 na krajinu), február až máj 2024

Originál u vydavateľa →

Súvisiace zdroje